我作为招聘单位的代表，对于深圳一家国家级高新企业所作出五类起点薪酬标准觉得十分不妥，该企业以毕业学校的知名度来对一个人确定薪酬标准，这样是不公平的。因为人生而平等，不应存在不公平对待，而是需要一视同仁。

高等学府不意味有真才学，如果仅仅只是打着高等名校的毕业证书就可领到可人收入的话，那未免太过重要学历了，却忽略了“英雄不问出处”，据我们所知晓的中国数学家华罗庚教授来说，他还没有拿到小学毕业证书，只是拿到一张修学证书而已。可是他的能力是有目共睹的，不然也不会成为我国著名的数学家；反观中国高等学院的高材生，他们是拥有着出众的才学，殊不知很多却是“生活白痴”，就如一北京大学的男生，高考以全省第一名考入北大，可是他却在开学不到一个月时间被退学，原因是他在生活上不能独立，要依靠其父母。所以说，从高等学府出来的人并非是最好的。

深知自己的价值，不断脱引而出。作为一名招聘代理，我需要每一名应聘者都能知道自己的价值，不论你具有什么文凭，只要你有实力，就有机会成功。如著名数学家爱米·诺德，被世人尊称“代数学之母”的她，因为是女性，所以她一生都没有得到幸运女神的眷顾，因此尽管成绩优异的她都未能取到大学毕业文凭，而在她在数学领悟有了很好成绩时，却遇上了世界大战。不过最后，她仍是克服种种磨难，让世人记住了她。因此，如果你真有实力，就不要害怕，招聘者看中的是一个人的能力，固然拥有好的学历有一定优势，但还是要看一个人的工作能力。

但丁说过:“走自己的路，让别人去说吧。”的确，一个人有能力，就不会去因为自己没有别人那名牌毕业证书而感到担心。我作为招聘代表，我很欢迎有能力的人，希望你们能以满腔的热情和不朽的佳绩来让我认可你，信任你。

我，作为一名合格的招聘人员，不会单凭学历去认可一个人，也不会因为学历低而淘汰一个人。当今社会竞争如此激烈，能力与学历不会有冲突。上帝一视同仁，你有能力，我们欢迎你的到来。